Расстановочная группа

О мероприятии

 Данный метод с успехом применяется для решения самых разнообразных задач клиента, начиная с простого выравнивания отношений в профессиональном контексте и заканчивая сложными и, порой, неосознаваемыми семейными моделями поведения, передающимися в системе клиента из поколения в поколения на протяжении многих лет. К преимуществам данного метода относится то, что в процессе расстановки очень точно диагностируется симптом клиента, и производятся необходимые перемены в системе, имеющей отношение к заявленному симптому.

В мире человеческих и системных отношений есть некая тайна – все в них подчиняется незримым и загадочным законам. Иногда можно всю жизнь провести, наступая на одни и те же грабли – нарушая эти законы – и вы даже не будете знать, что делаете что-то неправильно. Отсюда растут множество наших проблем на работе, в личной жизни, в отношениях и в семье. Но так же, как в случае с уголовным кодексом, незнание законов не освобождает вас от ответственности, поэтому, если вы желаете себе лучшей жизни, начните изучать правила игры. В расстановках консультант выполняет роль эксперта по этим невидимым, но мощным законам и правилам и выстраивает ваши взаимоотношения в соответствии с этими законами.

Расстановки по Хеллингеру – метод, позволяющий решать проблемы не только в семейной сфере, как следует из названия. Круг заявляемых проблем широк – это и бизнес-вопросы, и помощь при заболеваниях (как наследственных так и приобретенных), и работа с личностными характеристиками, ограничивающими нас. Хотя, без сомнения, в большинстве случаев в расстановочной работе приходится встречаться именно с семейными расстановками, поскольку семья играет наиболее значительную роль в создании и поддержании тех сложностей, с которыми встречается в жизни человек.

Зачем для расстановки необходимо присутствие других людей?

Сама расстановка – это по сути индивидуальная работа консультанта с клиентом, когда группа играет лишь роль заместителей симптома, решения и прочих элементов в системе клиента. Члены группы не обязательно должны быть посвящены в подробности проблемы клиента, даже лучше бывает, когда заместители ничего не знают ни о клиенте, ни о его сложности. Поскольку многие люди не готовы публично озвучивать свои проблемы, расстановки являются прекрасным решением – вы можете говорить о сокровенном только с консультантом.