Заместитель
В основе работы расстановки лежит феномен замещающего восприятия - люди берут на себя роль другого человека, о котором не имеют никакой информации, но в этой роли они способны воспринимать и чувствовать то же и так же, как те, кого они замещают. Люди, выбранные на определенные роли, называются заместителями. Заместители, озвучивая свои состояния и переживания, позволяют ведущему расстановки восстановить ход событий семейной истории и постепенно, шаг за шагом, распутать клубок семейных взаимоотношений, вернуть в систему исключенных, выстроить правильную иерархию, восстановить баланс (см. "Порядки (законы) любви"). Это делается при помощи добавления, перемещения заместителей в поле расстановки, применяются разрешающие фразы и ритуалы. Показателем верности решения для данной системы является комфортное состояние всех заместителей и клиента (ровные чувства, отсутствие дискомфорта в теле, признаки физического и психического облегчения у клиента).
Ведущие расстановщики подчеркивают, что заместителем может быть любой человек (существуют только ограничения, связанные с состоянием здоровья), но лучше, когда мужские роли "играют" мужчины, а женские - женщины. Заместитель может вводиться в расстановку клиентом или терапевтом, при этом заместителю сообщается, чью роль он исполняет (например: "Ты - мой дедушка Вася, папа моей мамы"), кем приходятся ему уже стоящие в расстановке заместители (например: "Эта женщина - твоя жена, а это ваша дочь"); обычно клиент проходит с ним пару шагов, держа его за плечи и как бы направляя, так заместитель входит в роль. Иногда после расстановки заместителей "выводят" из роли (например, похлопывая по спине со словами: "Ты больше не дедушка Вася, ты - это ты"). В некоторых расстановках требуются заместители не только на роли людей, но и на роли абстрактных понятий или предметов, например, для бизнеса, денег, симптома (болезни), внутреннего органа или даже смысла жизни. Лучший способ понять, как работает расстановка - принять в ней участие в роли заместителя.
Подождите...