Статьи: Организационные расстановки
-
Продолжение книги "Крылья для перемен. Системное организационное развитие"
Возникающее будущее 29.03.2018 Ян Якоб Стам Практический опыт
-
Продолжение книги "Крылья для перемен. Системное организационное развитие"
Организация как структура 28.02.2018 Ян Якоб Стам Практический опыт
-
Продолжение книги "Крылья для перемен. Системное организационное развитие"
Расстановки и системные принципы 31.01.2018 Ян Якоб Стам Практический опыт
-
Продолжение книги "Крылья для перемен. Системное организационное развитие"
2.6 Организационные расстановки: методы, условия и размышления Хотя эта книга не о феномене системных расстановок, мы не можем не упомянуть о нём. 03.12.2017
Ян Якоб Стам Практический опыт
-
Продолжение книги "Крылья для перемен. Системное организационное развитие"
2.5. Организации в аспекте духовногог разума Когда такая структура, как здание, город, общество, построена или спроектирована, она следует естественной тенденции приходить в упадок, разрушаться. Это ничто иное, как второй закон термодинамики. 02.11.2017 Ян Якоб Стам
-
Продолжение книги "Крылья для перемен. Системное организационное развитие"
2.4. Три вида совести и четыре типа движения в жизни и организациях Берт Хеллингер обладает особым системным, феноменологичным взглядом на семьи, организации и другие социальные структуры. 02.10.2017 Ян Якоб Стам
-
Продолжение книги "Крылья для перемен. Системное организационное развитие"
2.3. Проблемы, симптомы и решения 28.08.2017 Ян Якоб Стам
-
Продолжение книги "Крылья для перемен. Системное организационное развитие"
2.2. Системный взгляд на перемену. Размышляя о перемене Начало. Перемена начинается с идеи. 01.08.2017
Ян Якоб Стам
-
Продолжение книги "Крылья для перемен. Системное организационное развитие"
Часть 2 Развитие организации в системном контексте 30.06.2017 Ян Якоб Стам
-
Продолжение книги "Крылья для перемен. Системное организационное развитие"
1.5. Организационная система стремится к своему предназначению 02.06.2017 Ян Якоб Стам
Подождите...