Статьи: Организационные расстановки
-
Продолжение книги "Крылья для перемен. Системное организационное развитие"
3.4. Справедливость Со слезами на глазах женщина рассказывает как её муж начал судебный процесс против крупной компании. Он предоставлял ей услуги, но новое руководство отменило контракт. 20.09.2018 Ян Якоб Стам Практический опыт
-
Продолжение книги "Крылья для перемен. Системное организационное развитие"
3.3. Мошенничество Когда человек совершает махинации, он немедленно уволен. В этом случае очевидно, что он нарушил границы общественной коллективной совести настолько, что теряет своё право принадлежать организации. 14.08.2018 Ян Якоб Стам Практический опыт
-
Продолжение книги "Крылья для перемен. Системное организационное развитие"
3.2. Передача бизнеса «Мы закрылись только вчера, а у меня встреча с посредником в следущую пятницу в 11 утра для подписания контракта. 11.07.2018 Ян Якоб Стам Практический опыт
-
Продолжение книги "Крылья для перемен. Системное организационное развитие"
Часть 3 Организационные темы в системном контексте За время работы с расстановками я обнаружил много часто повторяющихся организационных тем. И сейчас мы рассмотрим 17 из них. 06.06.2018 Ян Якоб Стам Практический опыт
-
Продолжение книги "Крылья для перемен. Системное организационное развитие"
U-путешествие наверх Мы прибыли на дно буквы U и находимся в состоянии присутствия: внутренние ощущения изобилия возможностей. 04.05.2018 Ян Якоб Стам Практический опыт
-
Продолжение книги "Крылья для перемен. Системное организационное развитие"
Возникающее будущее 29.03.2018 Ян Якоб Стам Практический опыт
-
Продолжение книги "Крылья для перемен. Системное организационное развитие"
Организация как структура 28.02.2018 Ян Якоб Стам Практический опыт
-
Продолжение книги "Крылья для перемен. Системное организационное развитие"
Расстановки и системные принципы 31.01.2018 Ян Якоб Стам Практический опыт
-
Продолжение книги "Крылья для перемен. Системное организационное развитие"
2.6 Организационные расстановки: методы, условия и размышления Хотя эта книга не о феномене системных расстановок, мы не можем не упомянуть о нём. 03.12.2017
Ян Якоб Стам Практический опыт
-
Продолжение книги "Крылья для перемен. Системное организационное развитие"
2.5. Организации в аспекте духовногог разума Когда такая структура, как здание, город, общество, построена или спроектирована, она следует естественной тенденции приходить в упадок, разрушаться. Это ничто иное, как второй закон термодинамики. 02.11.2017 Ян Якоб Стам
Подождите...