
Статьи: Практический опыт
-
Продолжение книги "Крылья для перемен. Системное организационное развитие"
3.9. Застрял! Большинство из нас поначалу отрицают, что застряли. 15.04.2019 Ян Якоб Стам Практический опыт
-
Продолжение книги "Крылья для перемен. Системное организационное развитие"
Жизнеспособность 04.04.2019 Ян Якоб Стам Практический опыт
-
Продолжение книги "Крылья для перемен. Системное организационное развитие"
Работа и семья Кто стоит рядом с вами? 19.03.2019 Ян Якоб Стам Практический опыт
-
Откуда только у меня это?
«Откуда только у меня это?» 04.03.2019 Зигфрид Эссен Практический опыт
-
Культура расставания
Культура расставания В классах, которые я вела, постоянно росло число детей, чьи родители не жили вместе или были в разводе. Я видела, что некоторые ребята изо всех сил старались скрыть эту ситуацию. 14.02.2019 Марианна Франке-Грикш Практический опыт
-
Продолжение книги "Крылья для перемен. Системное организационное развитие"
Вот это задача! И так М, что должно быть сделано в компании из одного человека? На самом деле – все функции обычной организации. Посмотрите снова на организационную схему в главе «1.4. Организационная система стремится к внутреннему порядку». 05.02.2019 Ян Якоб Стам Практический опыт
-
Продолжение книги "Крылья для перемен. Системное организационное развитие"
3.8. Письмо индивидуальному предпринимателю (ZZP, Голландия) Я получаю e-mail от человека, назовём его здесь «М», с вопросом: 17.01.2019 Ян Якоб Стам Практический опыт
-
Эффективность символических поз, жестов, ритуалов и коротких фраз
Эффективность символических поз, жестов, ритуалов и коротких фраз 02.01.2019 Марианна Франке-Грикш Практический опыт
-
Продолжение книги "Крылья для перемен. Системное организационное развитие"
3.7 Увольнение Завуалированное увольнение Менеджеры кадровой службы крупного госпиталя в отчаянии. Одна из их обязанностей – это проведение внутренней политики гибкости рабочего механизма. 14.12.2018 Ян Якоб Стам Практический опыт
-
Продолжение книги "Крылья для перемен. Системное организационное развитие"
3.6. Уход с работы и прощание Сабина, сидящая рядом со мной, долго медлила с решением. Она рассказывает мне, что через месяц покидает свою компанию, чтобы начать новую, ещё не изведанную для неё профессиональную деятельность. Она излучает противоречие. 17.11.2018 Ян Якоб Стам Практический опыт
Каталог расстановщиков Выберите город
Товар недели
